[경기헤드라인=문수철 기자] 경기도여주교육지원청은 4월 19일 여주로 발령받은 신규공무원 16명을 대상으로 4월 18일에 직무강화과정 연수를 실시했다고 밝혔다.
이번 연수는 업무현장에서 적용할 수 있는 실무 위주의 직무역량 강화를 위해 실시됐다.
공직자이해충돌방지법, 공무원행동강령 등에 관한 청렴교육 시간과 선배 공무원과의 공직설계 시간으로 구성되었으며, 이를 통해 신규공무원들은 공직 사회에 대한 적응력을 높이고 동료-선배간 긍정적인 네트워크를 형성할 수 있었다.
연수에 참여한 한 주무관은 “신규 발령받은 지 벌써 한 달이 되어가는데도 업무 적응하기가 쉽지 않다”라며 “이번 연수를 통해 다른 학교 주무관들과 마음 편히 소통할 수 있었고, 선배 공무원들의 업무지식과 노하우를 터득할 수 있는 연수였다.”고 소감을 밝혔다.
김승영 행정과장은 “공무원으로서 올바른 공직 가치관을 수립할 수 있는 연수가 되었길 바란다”며 “앞으로도 여주의 지역적 특성을 고려한 소규모 멘토링 연수 등을 통해 신규공무원의 현장 적응 및 역량 강화를 적극 지원하겠다”고 말했다.
