[경기헤드라인=문수철 기자] 경기도일자리재단은 9월 8일까지 ‘금형 고속가공기술 전문인력 양성과정’에 참여할 교육생을 모집한다. ‘금형 고속가공기술 전문인력 양성과정’은 경기도내 미취업자를 대상으로 기업현장 맞춤형 실무교육을 제공함으로써 금형기술인력을 양성하고자 마련됐다. 이번 교육은 9월 18일부터 12월 18일까지 3개월(480시간) 과정으로 시흥시 정왕동에 위치한 한국금형기술교육원에서 진행된다. 교육과정은 금형 부품 2D·3D 도면 제작, 작업공정 설계 및 기계가공 등의 직무교육과 직업소양교육으로 이루어지며, 교육 후 취업 연계 및 사후 관리까지의 원스톱 취업지원 서비스도 제공된다. 금형 기업체에 취업을 희망하는 경기도민은 누구나 신청이 가능하며, 서류와 면접심사를 거쳐 20명을 최종 선발한다. 교육은 무료로 진행되며 숙식비, 훈련수당(월 20만원) 등도 지원된다. 신청서식은 경기도일자리재단(www.gjf.or.kr)에서 확인가능하고 참가신청은 9월 8일 24시까지 이메일(hongjy@gjf.or.kr) 또는 FAX접수(031-270-9736)하면 된다. 자세한 내용은 경기도일자리재단(031-270-9672) 또는 한국금형공업협동조합(02-783-171
[경기헤드라인=김윤종 기자] 고양시가 산하 6개 기관과 함께 올 연말과 내년까지 비정규직 근로자의 정규직(무기계약직) 전환은 물론 용역근로자에 대한 직접 또는 지방공기업 고용을 완료할 계획이다. 시는 18일 문재인 대통령이 취임 이후 ‘1호 현장방문’에서 발표한 ‘공공부문 비정규직 정규직 전환’ 정책의 성공적인 뒷받침을 위해 1,200여명의 비정규직을 대상으로 신속한 전환절차 이행과 처우개선 등을 선제적으로 추진한다고 밝혔다. 최성 시장은 “공공부문이 선도적으로 비정규직 문제를 해결해야만 안정적이고 사람중심의 좋은 일자리를 함께 만드는 사회적 분위기가 더욱 성숙될 것”이라며 “차별 없는 좋은 일자리가 더욱 많아져 사회양극화 문제해결의 실마리를 풀고, 보다 서민생활이 안정되는 등 고용-복지-성장의 선순환구조의 정착을 통해 국가경제도 상생 발전하는 계기가 되기를 기대한다”고 강조했다. 이를 위해 시와 고양도시관리공사는 이번 달 25일까지 실태조사를 통해 연간 9개월 이상, 향후 2년 이상 예상되는 기간제 근로업무를 대상으로 전환규모와 채용방식 등을 확정하여 연말까지 전환을 완료하고, 사무위탁으로 일하는 용역근로자에 대해서도 별도의 노·사, 전문가 등이 참여하는
[경기헤드라인=편집국]경기도일자리재단은 21일 용인에서 ‘중장년 Job Go! 청년꿈 찾고!’ 1기 전직지원&멘토링 프로그램을 시작한다. ‘중장년 Job Go! 청년꿈 찾고!’는 도내 중소․중견기업 등 중장년 퇴직(예정)자들을 위한 프로그램이다. 만40세 이상의 중장년을 대상으로 전직지원교육과 전문 멘토활동, 재취업을 지원한다. 총 25명을 대상으로 변화관리, 전직목표 및 계획, 멘토링 기법 및 NCS 직무, 취업지도 교육 등 6일간 45시간의 생애설계교육이 진행된다. 교육 후 수료자의 희망에 따라 특성화고 학생들의 전문 멘토링 활동 또는 재취업 연계 등이 지원된다. 교육비 및 교재비 등 전액 무료로 진행되며 일비와 멘토 활동수당도 지급된다. 프로그램은 1기 용인권역 교육 이후 총 4기까지 진행된다. 이후 일정은 2기 고양권역(8.23~30), 3기 의정부권역(9.4~9.11), 4기 안산권역(9.6~9.13)이며 9월 1일까지 3기 의정부권역 및 4기 안산권역 참여자 모집 중에 있다. 참가서류는 경기도일자리재단 홈페이지(http://www.gjf.or.kr)에서 참가신청서 및 개인정보동의서를 다운받아 작성하면 된다. 참가신청은 이메일(ham9201@gjf.
▲ 지난 6월 베트남에서 열린 마이스 산업 설명회 모습(사진=경기도청) [경기헤드라인=문수철 기자] 경기도와 경기마이스뷰로(경기관광공사)는 동남아 MICE 핵심 시장인 말레이시아와 싱가포르 공략을 위해 오는 21일과 23일 각각 말레이시아와 싱가포르에서 경기MICE설명회를 개최한다. 설명회에서는 도내 MICE 업계와 함께 말레이시아와 싱가포르 현지 마이스 여행사 실무자 50여명을 대상으로 경기도 MICE 지원제도, 마이스 팀빌딩 관광지, 유니크 베뉴, 마이스 팀빌딩 단체 체험 활동 등을 소개한다. 도에서는 광명시(광명동굴), 한국민속촌, 원마운트, 청심평화월드센터가 참가해 현지 마이스 업계와 1:1 비즈니스 상담을 추진한다. 경기도는 중국 방한 금지령으로 인해 위축된 마이스 업계의 돌파구로 동남아 시장을 대상으로 마케팅 활동을 강화하고 있으며, 이번 행사는 지난 6월 베트남에 이은 두 번째 마이스 설명회다. 도는 동남아인들에게는 이색적인 겨울 컨셉인 스노우 파크를 활용한 원마운트와 광명동굴 등 다양한 자원을 활용한 마이스 프로그램이 선보일 예정이다. 또 현지 여행사들에게 경기도의 다양한 유니크 베뉴(기업회의 명소) 등 마이스 상품을 소개할 계획이다. 차광회
▲ 채인석 화성시장이 양감면 지역에 활력을 불어 넣을 수 있을 것으로 기대한다고 말하고 있다.(사진=문수철 기자) [경기헤드라인=문수철 기자] 화성시가 국토교통부 ‘2018년 마을정비형 공공주택 사업’에 선정되면서 양감면에 공공주택 70호를 건설한다. 마을정비형 공공주택사업은 임대주택 수급 불균형 해소를 위해 2015년부터 도입된 수요 맞춤형 임대주택으로 지자체와 한국토지주택공사(LH)가 건설비용을 분담하게 된다. 이번 사업은 오는 10월 양감면사무소가 신청사로 이전함에 따라 기존 청사부지의 활용방안을 지역주민 및 기업체 등과 논의하면서 제안된 것으로, 지역 청년들과 근로자들의 정주여건 개선 및 지역경제 활성화를 위해 추진됐다. 시는 오는 연말까지 사업시행자인 한국토지주택공사(LH)와 구체적인 사업추진사항을 담은 협약을 체결하고, 이르면 내년 말 기존 양감면사무소부지 총 5,350㎡에 공공주택 70호를 착공할 예정이다. 채인석 화성시장은 “그동안 택지개발 등에서 소외됐던 양감면 지역에 활력을 불어 넣을 수 있을 것으로 기대한다”며, “차질 없이 추진될 수 있도록 적극 지원할 계획”이라고 말했다.
▲ 오산시청 전경 [경기헤드라인=문수철 기자] 오산시는 올해 9월부터 12월까지 50대에서 70대까지 은퇴한 어르신들에게 사회참여를 지원하고 노후를 왕성하게 활동하실 수 있도록 '5070청춘드림팀 재능기부단'사업을 확대 추진한다고 밝혔다. 2014년도에 처음으로 시행한 이 사업은 50~70대까지 재능기부 분야의 자격증 보유자나 경력이 있는 어르신들이 관내 어린이집, 지역아동센터, 복지관 등의 사회복지시설에 배치돼 동화구연 등의 분야별로 재능기부 활동을 하는 것으로, 올 4월부터 8월까지 총 8개 분야(동화구연, 예절교육, 외국어(영어), 서예, 한문, 전래놀이, 음악, 종이접기), 120개소 활동수요처에서 26명의 어르신들이 재능기부단으로 활동하고 있다. 일자리 추경 관련 9월부터 12월까지 4개월간 120개소 활동수요처에서 재능기부 활동할 어르신 20명을 지난11부터 24일까지 추가 모집한다. 활동분야는 제한이 없으며, 이를 통해 노인일자리 창출은 물론 아동과 노인들 간의 세대격차 해소, 어르신들의 솔선수범한 재능기부 활동으로 기부문화 확산, 보람된 노후생활을 영위하는데 기여를 할 것으로 기대된다. 오산시에서는 일자리 추경으로 5070청춘드림팀 사업을 확대
▲ 16일 남경필 지사가 도청 상황실에서 일하는 청년 관련 브리핑을 하고 있다.(사진=문수철 기자) [경기헤드라인=문수철 기자] 남경필 경기도지사는 16일 오전 도청 상황실에서 대기업과의 임금 격차를 줄이고 장기적으로는 일자리 미스매치를 해결하겠다는 내용을 골자로 하는 ‘일하는 청년’ 시리즈 정책을 발표했다. 남 지사는 이번 정책과 관련해 “경기도는 현재의 보편적 복지(복지 1.0)정책에서 미래형 복지인 타깃형 복지(복지 2.0)정책으로 복지국가 패러다임의 변화를 선도해 나갈 계획”이라고 강조했다. ‘일하는 청년’ 시리즈는 중소기업 근로자가 임금상승을 체감할 수 있도록 △일하는 청년 연금 △일하는 청년 마이스터 통장 △일하는 청년 복지포인트 등 3가지 사업으로 구성됐다. 중소기업에서 ‘현재’ 근무 중인 청년들이 임금상승을 ‘실제’로 느낄 수 있도록 ‘직접’ 지원을 통해 ‘낮은 임금 수준’을 해결하는 게 이번 정책의 핵심이다. 단기적으로는 촘촘한 지원을 통해 재직자가 오래도록 근로를 할 수 있는 환경을 만들고, 장기적으로는 중소기업의 임금 수준 및 복지환경 향상이 신규 근로자를 유입시켜 일자리 미스매치를 완화시킨다는 계획이다. 우선 ‘일하는 청년 연금’ 사업은
▲ 경기도청 전경 [경기헤드라인=문수철 기자] 경기도는 시·군 창안대회 또는 공모전에서 입선한 도민 제안 가운데 ‘왕중왕’을 뽑는 ‘제안창조오디션-시·군 창안대회’를 오는 9월 28일 개최한다고 16일 밝혔다. 올해로 2회째를 맞이하는 시·군 창안대회는 시군 제안제도의 활성화를 유도하고, 우수 제안을 경기도 정책으로 발전시키기 위해 마련됐다. 올해는 23개 시·군에서 우수제안 56건이 발굴됐으며, 성남·안성 등이 각각 7건을 발굴해 선두를 차지했다. 평균 2.4건의 우수제안을 발굴, 지난해(49건, 19개 시·군)에 비해 우수제안이 14% 증가했으며, 제안 분야로는 문화·관광이 27건으로 25%, 자치행정 21%, 환경과 보육, 교통 등이 그 뒤를 이었다. 접수된 제안은 전문가 및 실무부서 심사와 도 제안심사위원회를 거쳐 오는 9월 하순에 개최되는 ‘경기도 제안창조오디션-시·군 창안대회’ 본선에 진출한다. 오디션 본선에는 온라인 사전평가와 청중 및 전문심사단 등 국민과 각 분야 전문가들이 참여해 국민 눈높이 부합하는 정책 아이디어를 선정한다. 선정된 우수 제안자에게는 도지사 표창과 함께 최고 1,000만원, 총 2,400만 원의 부상금과 인사 가점 등이 지급
[경기헤드라인=김성구 기자] 경기도농업기술원 소득자원연구소(소장 조창휘)는 최근 개발한 인삼품종인 K-1 품종 씨앗 15kg을 이천시 인삼재배농가에 전달했다. K-1 품종은 2011년 경희대학교와 경기도농업기술원 간의 공동연구로 개발되어 2014년 정식으로 품종 등록한 우수품종이다. 인삼재배농가들을 대상으로 한 선호도 조사에서 재배종 인삼에 비하여 출현상태가 균일하고 생리장해와 병 발생도도 낮으며 세근발달이 우수하며 수량성이 높아서 홍삼 원료삼으로의 가치가 높은 것으로 나타났다. 소득자원연구소에서는 이러한 인삼 신품종을 경기도 내 인삼주산지의 우수농가를 선발하여 우선 공급함으로써 점차적으로 경기도 내 인삼재배면적에서 우수품종의 재배비율을 높이고 GAP 인증면적을 높임으로써 소비자의 신뢰도를 확보하려는 계획으로 전통적으로 6년근 인삼의 주산지인 이천지역이 선정된 것이다. 조창휘 소득자원연구소장은 전국적으로 우수한 6년근 생산지로서의 이천지역은 경기도내 우수인삼품종보급 기지로서 매우 중요한 의미를 가지며 홍삼 제조에 적합한 K-1 품종을 우선 공급함으로써 고품질 원료삼 생산을 통한 이천시 인삼재배농가들의 소득향상에 이바지하고 나아가 경기인삼의 품질을 한 단
▲ 베트남 수출 전시회 [경기헤드라인=김진철 기자] 포천시는 지난 9일부터 12일간 열리고 있는 ‘2017 베트남 호치민 식음료 및 포장기기 전시회’에 관내 3개 업체가 참여해 현장계약 16,000달러(USD), 1년내 추가계약 500,000달러(USD) 수출계약 성과를 거뒀다고 14일 밝혔다. 전시회에 참여한 홍삼․인삼 가공식품 제조업체 효림농산영농조합법인(대표 최재운)은 22건의 상담진행과 영지농축액 현장계약 16,000달러(USD), 1년내 홍삼농축액 500,000달러(USD)를 추가로 계약하기로 하는 등 지난 6년간 베트남 시장에 문을 두드린 결과 좋은 성과를 거둘 수 있었다. 벌꿀 제조업체 ㈜도향(대표 손성우)은 현지 상담 13건, 냉동참외 제조업체 농업회사법인 ㈜참그린 프레쉬원(대표 김홍준)은 현지 상담 12건의 상담을 진행하는 등 베트남 시장의 첫 진출에 자신감을 얻었다. 효림농산영농조합법인 최재운 대표는 “지난 6년간의 베트남 시장 진출을 위해 고생한 보람이 있다. 베트남 현지 바이어와의 지속적인 관계를 유지하고 신제품 개발을 통해 더 많은 수출에 전력할 계획”이라며 “부스임차료와 장치비 등 많은 지원을 해준 김종천 시장께도 감사드리며 앞으로도
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UPDATE: 2025년 07월 06일 18시 10분
