[경기헤드라인=문수철 기자] 의왕도시공사는 지난 27일 각 부서 회계 담당 직원 14여 명을 대상으로‘2023년도 상반기 재무·회계 실무교육'을 실시했다고 밝혔다. 예산집행의 효율성을 제고하고 회계업무 담당자들의 실무능력을 높이기 위해 마련된 이번 교육은 지출 및 계약 업무처리 절차, 회계 관계 법령 등 실무 사례 위주로 교육을 진행해 큰 호응을 얻었다. 특히, 통일된 업무처리를 위한 맞춤형 교육을 실시하여 직원들의 업무 이해도를 높였다. 의왕도시공사 문병기 경영사업본부장은 "앞으로 정기적인 재무·회계 교육을 실시해 직원들의 직무능력과 회계담당자로서의 책임감을 높일 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 향후 공사는 지속적인 재무․회계 교육뿐만 아니라 공통적으로 어려워하는 내용이나 다수가 궁금해하는 사항에 대해서 각 부서와 공유하고 회계규정 모음집을 제작․배부하여 교육 효과를 극대화할 계획이다.
[경기헤드라인=문수철 기자] 의왕시가 중소기업 지원사업을 신속하고 편리하게 전달하기 위해 개설한 ‘의왕시 기업지원알리미’ 카카오톡 채널이 기업들의 큰 호응을 얻고 있다. 시는 그동안 기업들이 홈페이지 검색 등을 통해 정보를 일일이 찾아야 했던 기존 방식에서 벗어나, 시간과 공간 제약 없이 간편하게 카카오톡 채널을 통해 기업 지원사업 정보를 받아봄으로써 기업의 불편을 해소하는 한편 높은 홍보 효과를 거둘 수 있게 됐다고 전했다. 카카오톡 채널 검색창에서 ‘의왕시 기업지원알리미’를 검색하고 채널 추가를 누르면 간편하게 가입할 수 있으며, 업데이트된 유용한 지원사업 정보 확인이 가능하다. 김성제 의왕시장은 “앞으로도 시는 기업경영에 필요한 각종 지원사업을 활발히 펼치고, 이를 적극 홍보하여 관내 기업들이 장기화된 경기침체를 극복하고 한걸음 더 도약하는데 힘을 보태겠다”고 말했다. 한편 의왕시는 기업일자리과 공무원 및 기업인 단체로 구성된 기업SOS지원단을 상시 운영하여 기업의 현장 애로를 적극 발굴 개선하는 등 기업 하기 좋은 의왕시 만들기 위해 노력하고 있다.
[경기헤드라인=문수철 기자] 의왕시는 6월 28일, 저소득층 의료비 지원을 위해 현대로템(주), 의왕시지역사회보장협의체와 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 협약식에는 김성제 의왕시장을 비롯해 김영일 현대로템 안전경영지원실장, 신승희 지역사회보장협의체 민간위원장이 참석했다. 저소득층 의료비 지원사업은 과중한 의료비로 어려움을 겪는 저소득층을 대상으로 가구당 300만원 범위내에서 수술비, 검사비, 치료비 등을 지원하는 사업으로, 사업 기간은 올해 말까지이다. 지원대상자는 주민센터 사회복지업무 담당자 및 사례관리사의 추천을 받아 공정하게 심사해 선정하게 된다. 올해로 3년째 의료비 지원사업을 지속할 수 있는 데는 현대로템(주)이 기탁한 2,700만원의 기부금과 사회공헌활동에 대한 적극적 의지가 있어 가능했다고 시 관계자는 전했다. 현대로템 김영일 안전경영지원실장은 “지속적인 의료비 지원으로 생활이 어려운 분들에게 도움을 드릴 수 있어 더욱 의미가 크다”며 “따뜻한 지역사회를 만들 수 있도록 현대로템 임직원들과 함께 노력해나가겠다”고 말했다. 김성제 의왕시장은 “현대로템(주)의 취약계층을 위한 지속적인 사회공헌활동에 감사드리며, 앞으로도 더불어 사는
[경기헤드라인=문수철 기자] 의왕시는 공무직 대표 교섭 노조인 민노 공공운수노조 의왕시 지회와 지난 28일 시청 중회의실에서 ‘2022년 단체협약 체결식’을 가졌다. 단체협약 체결은 작년 의왕시 공무직노조의 단체교섭 요구건이 접수된 이후 10개월간 본교섭와 실무교섭 등 총 9차례에 걸친 협상 끝에 합의에 이르러 이뤄졌으며, 주요 내용으로는 ▲의왕시 근무경력에 대한 호봉 인정 ▲육아휴직 기간 추가 부여 ▲휴가제도(특별휴가, 자녀돌봄휴가) 확대 등이 담겨있다. 협약식에 참석한 김성제 의왕시장은 “노사는 시민들에게 양질의 서비스를 제공하는 동반자로서, 소통과 배려를 바탕으로 서로 신뢰하는 노사문화를 만들어 가도록 노력하자”고 말했다. 이태겸 공공운수노조 지회장은 “이번 협약을 통해 공무직 근로자의 처우가 개선되어 기쁘다”며 “시와 지속적인 대화를 통해 근로자들이 보다 나은 근무환경에서 일할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
[경기헤드라인=문수철 기자] 의왕시가 청년들의 이사비 지원에 나선다. ‘청년 이사비 지원사업’은 청년의 주거비용 부담 감소를 위해 무주택 청년에게 이사비를 지원하는 사업으로, 최대 40만 원 한도 내에서 실비가 지원되며, 생애 1번만 지원받을 수 있다. 지원 대상은 2023. 3. 14. 이후 의왕시로 전입 또는 의왕시 내에서 이사한 기준 중위소득 150% 이하인 만19~39세 무주택 청년 가구주이다. 임차보증금 5,000만 원 이하면서 월세가 40만 원 이하여야 하나, 보증금을 낮추는 대신 높은 월세를 부담하는 경우를 고려해 보증금의 월세 환산액과 월세액을 합산하여 61만 원 이하인 경우도 지원받을 수 있다. 신청은 오는 7월 3일 9시부터 11월 30일 18시까지 경기도 일자리 플랫폼 ‘잡아바’ 회원가입 후 온라인으로 접수 가능하다. 2023년 지원 규모는 75명이며, 추진 상황에 따라 향후 지원 규모를 차츰 확대해 나갈 예정이다. 김성제 의왕시장은 “이번 사업 추진을 통해 경기침체 및 고용시장 악화로 어려움을 겪는 청년들의 주거비용 부담을 낮출 수 있길 기대한다”며 “청년 생활 안전망 강화를 위해 시에서도 맞춤형 정책을 적극적으로 추진
[경기헤드라인=문수철 기자] 의왕시가 28일 8~9급 공직자를 대상으로 자유로운 소통과 공감대 형성을 위한 ‘자기돌봄 클래스’를 진행했다고 밝혔다. 이번 행사는 작년 하반기에 진행한‘마음충전캠프’에 이어 8~9급 MZ세대와 김성제 시장과의 소통의 시간을 마련해 직원들의 애로 사항을 청취하고, 틀에서 벗어난 다양한 의견을 나누는 자유로운 대화의 장이 펼쳐졌다. 이날 소통·공감 토크쇼를 통해 일상의 따뜻한 이야기부터 미래와 비전에 대해 함께 공유하는 한편, 문화예술체험 등 다양한 참여형 프로그램 등 직원 사기진작을 위한 힐링시간을 제공하여 응원과 격려를 더했다. 김성제 의왕시장은 “건강한 조직문화의 시작은 모든 직원이 의왕시의 조직 가치를 함께 공유하고 직급과 배경에 상관없는 투명하고 자유로운 소통에서 비롯되는 것”이라며 “서로 이해하며 같은 목표를 향해 달려 나갈 때 직원들과 시민들이 모두 행복해지는 진정한 의왕시 발전이 있을 것”이라고 당부했다. 이어 “시에서도 조직 내 세대 간 문화 격차를 줄이고, 자유롭고 열린 조직문화 형성을 위한 다양한 시책을 추진하겠다”고 밝혔다.
[경기헤드라인=문수철 기자] 군포산업진흥원은 군포시 중소벤처기업 및 소공인을 대상으로 국내.외 지식재산권 획득으로 기업 보유 핵심기술의 권리 및 기업 특허 기술을 통한 강소기업 육성 지원 사업으로 ‘품질경쟁력 강화 지원 사업’을 운영하고 있으며, 본 사업에 참여할 2차 기업 모집을 실시한다고 밝혔다. 군포산업진흥원의 ‘품질경쟁력 강화 지원 사업’은 혁신역량이 있는 관내 중소벤처기업을 발굴과 사업화 지원을 통해 기업 스케일업(SCALE-UP)을 지원하고, 기업들의 지식재산권 확보를 통한 기업의 기술력 증진, 생산성 향상, 경쟁력 강화를 목적으로 추진하는 사업으로 국내.외 특허권, 실용신안권, 디자인권, 상표(서비스)권 등의 지식재산권 출원 및 저작권 등록 비용 지원, 국내.외 제품 인증 비용(인증시험 비용, 인증 획득 비용) 등 사업화 비용을 직접 지원한다. 본 사업의 2차 지원대상은 군포시 소재 종소벤처기업 및 소공인 기업으로 공고일로부터 7월 17일(월)까지 접수하며, 사업 참여 희망기업은 군포산업진흥원 홈페이지 사업 공고를 통해 신청서를 다운받아 작성 후 이메일로 접수받고 있다.
[경기헤드라인=문수철 기자] 군포산업진흥원과 경기도의료원은 지난 6월 22일(목) 당정동에 위치한 소공인특화지원센터에서 군포시 소공인 기업과 근로자들의 안전 예방과 건강증진 지원 사업을 위한 업무 협약을 맺었다. 양 기관은 이번 업무 협약을 통해 군포시 소공인 기업에 위험성 평가 컨설팅, 근로재해 예방시설 지원, 노동자 건강진단, 안전‧보건 교육 서비스를 제공한다. 업무협약 당일 양 기관은 군포시 소공인 근로자 17명을 대상으로 안전‧보건 교육과 출장 건강진단을 진행했다. 안전‧보건 교육의 경우 중대재해 처벌법 및 산업재해 예방을 주제로 했으며, 노동자 건강진단은 일반 건강진단과 특수 건강진단을 포함하여 이루어졌다. 본 교육과 건강진단은 올해 9월에 한 차례 더 진행될 예정이다. 정일용 경기도의료원장은 “이번 업무 협약을 통해 경기도의료원 노동자 건강증진센터가 군포시 소공인 기업의 주치의로 자리매김하는 계기가 됐으면 한다”고 밝혔다. 이석진 군포산업진흥원장은 “이번 업무협약을 통해 군포시 소공인 기업 및 근로자들에게 안전한 작업환경 개선이 이루어지고, 근로자들의 건강 진단과 교육 등 열악한 환경의 기업들을 지원함으로 안전한 작업환경이 조성될
[경기헤드라인=문수철 기자] 군포시가 6월 28일 드림스타트 유아와 가족 35명을 대상으로 가족과 함께하는 체험학습 프로그램 ‘오감쑥쑥 사랑쑥쑥’을 실시했다. ‘오감쑥쑥 사랑쑥쑥’이란 드림스타트 유아(만3~만6세)들에게 다채로운 체험활동을 제공하고 가족들과 행복한 추억을 쌓을 수 있도록 기회를 제공하는 군포시 드림스타트 맞춤형 복지 서비스의 일환이다. 이번 행사는 복합 키즈 실내놀이터 라바파크에서 진행됐으며, 라바파크는 카레이싱, 블록놀이, 마술쇼 및 로봇공연, 쿠킹클래스 등 아이들이 다양한 놀거리들을 체험할 수 있는 장소로 평소 아이들이 가고 싶어 하는 인기 장소다. 하은호 군포시장은 “유아 시기에 오감 발달을 위한 다양한 체험활동과 놀이가 중요하다. 경제적 여건에 상관없이 드림스타트 유아들이 결정적 시기를 잘 보낼 수 있도록 앞으로 많은 프로그램을 계획할 예정이다”라고 전했다.
[경기헤드라인=문수철 기자] 군포문화재단은 지난 27일 군포시생활문화센터 다목적스튜디오에서 6월 '2023 군포 문화도시 포럼'을 개최했다고 밝혔다. 재단이 총 5회에 걸쳐 진행하고 있는 군포 문화도시 포럼은 지역의 의제 및 문화도시 추진 방향을 시민과 각계 전문가들과 논의할 수 있는 소통의 장이다. 지난 3월과 4월, 5월에 이어 올해 네 번째로 개최된 이날 포럼은‘문화도시 워킹그룹 네트워크’로 진행돼 군포 문화도시 예비사업 현장에서 활동하는 시민 워킹그룹 등 50여명이 참여했다. 포럼에서는 군포도시탐사대, 문화소외지역 문화코디네이터, 1인 가구 문화프로그램, 시민공모사업 자율주행, 도시정원 프로젝트 등 각 활동그룹의 사례 발표에 이어 자신이 원하는 군포의 모습과 그 모습을 만들기 위해 우리가 할 수 있는 일들에 대해 열띤 토론이 벌어졌다. 포럼에 참석한 시민들은 각각의 활동이 하나로 모아져 시너지를 낼 수 있을 때 그것이 바로 시민력 이라며 지속적인 네트워크를 희망했다. 군포문화재단 전형주 대표이사는 인사말을 통해“많은 시민들께서 ‘워킹그룹 네트워크’에 적극적으로 참여해 주셔서 감사하고 자랑스럽다”면서“군포의 의미있는 문화조성과 발전을 위해 선도적인 문화
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UPDATE: 2025년 05월 09일 18시 50분
